Former.Protéger.Durer.
Former vos équipes ne suffit pas. Il faut former autrement : des scénarios issus de menaces réelles, des sessions courtes adaptées à votre organisation, des résultats mesurables. Pour vos collaborateurs comme pour vos équipes techniques.
Détecter un phishing
3 / 5 modules
Quel est le signal d'alerte dans cet email ?
des incidents impliquent le facteur humain
Verizon DBIR 2024
de réduction du risque après sensibilisation
résultat constaté
avant qu'une formation générique soit oubliée
sans répétition
des collaborateurs ne détectent pas un phishing
sans formation préalable
Sensibiliser, pratiquer,
retenir.
Trois principes pédagogiques pour que la formation produise un changement de comportement réel et durable.
Sensibiliser
Comprendre le risque réel
Survoler pour en savoir plus
Des menaces concrètes, pas des abstractions
Nous illustrons les risques avec des exemples tirés de votre secteur d'activité. Phishing, ingénierie sociale, mots de passe : vos collaborateurs comprennent pourquoi c'est important avant de savoir comment réagir.
Pratiquer
Apprendre par l'action
Survoler pour en savoir plus
Exercices sur scénarios réels
Simulations de phishing, ateliers interactifs, labs techniques : l'apprentissage par la pratique augmente la rétention. On retient ce qu'on a fait, pas ce qu'on a lu.
Retenir
Ancrer les bons réflexes
Survoler pour en savoir plus
Répétition et suivi dans la durée
Des rappels réguliers, des micro-modules et un suivi des comportements. Ce qui s'oublie en trois semaines s'ancre durablement avec une approche structurée dans le temps.
Sauriez-vous détecter
cette attaque ?
Voici un email de phishing réaliste. Chaque signal d'alerte apparaît progressivement. C'est exactement ce à quoi ressemble une attaque ciblée.
Bonjour,
Suite à une alerte de sécurité, votre accès sera bloqué ce soir à 18h si vous ne validez pas votre identité avant ce délai.
Merci de cliquer ici pour confirmer votre mot de passe.
Saisissez vos identifiants et mot de passe pour valider votre compte.
Cordialement,
Service Ressources Humaines
Deux parcours,
un objectif commun
Un programme adapté aux utilisateurs non techniques, un autre pour les équipes IT et développeurs. Des formats et des contenus distincts, une même exigence de qualité.
Sensibiliser vos collaborateurs
Des formations courtes et concrètes pour que chaque collaborateur devienne un maillon solide de votre sécurité. Pas de jargon technique, des situations du quotidien.
Des sessions qui respectent
votre temps.
La formation la plus efficace est celle que vos équipes font vraiment. Nos programmes sont courts, pratiques et s'intègrent dans le quotidien sans surcharge.
Sessions courtes et ciblées
30 minutes maximum pour les utilisateurs. Des modules concentrés sur un risque précis, pas des journées de formation générique que personne ne retient.
Scénarios ancrés dans la réalité
Chaque exercice est basé sur une menace réelle. Vos équipes comprennent pourquoi c'est important, pas seulement comment suivre une procédure.
Résultats mesurables
Taux de clic sur les simulations, scores de progression, suivi comportemental. Vous pouvez démontrer l'impact concret de la formation à votre direction.
Programmes récurrents
Un seul atelier ne suffit pas. Nous construisons des programmes dans la durée pour ancrer les bons réflexes et maintenir un niveau de vigilance élevé.
Définissons ensemble
votre besoin
Un premier échange sans engagement pour cadrer votre besoin, identifier vos priorités et évaluer si notre expertise correspond à votre contexte.